+
Снабжаем офис по лучшим ценам!
Скидки здесь

Журнал ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка дня, иными локальными актами, связанными с трудовой деятельностью работника (32 листа, скрепка, обложка офсет, 2 штуки в упаковке), 104948

Артикул: 104948

Единица измерения: уп

Бренд: Attache

603.39
Под заказ
- +
В соответствии с положениями ст. 22 и 68 ТК РФ работодатель обязан под роспись знакомить сотрудников, как новых (принимаемых на работу), так и уже работающих, с локальными нормативными актами, юрисдикция которых затрагивает их трудовую деятельность. В обязанности работника согласно статье 21 ТК РФ входит соблюдение правила внутреннего трудового распорядка организации. Для достижения этого каждый из принимаемых на работу сотрудников ознакамливается с действующими в организации правилами.Процедура ознакомления сотрудников с теми или иными локальными нормативными актами законодательно не регламентирована. На практике она может быть осуществлена путем использования журнала ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка дня, иными локальными актами, связанными с трудовой деятельностью работника.Графы для заполнения:1. № п/п.2. Фамилия, имя, отчество.3-4. С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен:— дата,— роспись.5-6. С положением об оплате труда и премировании ознакомлен:— дата,— роспись.7-8. С должностной инструкцией ознакомлен:— дата,— роспись.

Единица измерения: уп

Бренд: Attache

Характеристики

В соответствии с положениями ст. 22 и 68 ТК РФ работодатель обязан под роспись знакомить сотрудников, как новых (принимаемых на работу), так и уже работающих, с локальными нормативными актами, юрисдикция которых затрагивает их трудовую деятельность. В обязанности работника согласно статье 21 ТК РФ входит соблюдение правила внутреннего трудового распорядка организации. Для достижения этого каждый из принимаемых на работу сотрудников ознакамливается с действующими в организации правилами.Процедура ознакомления сотрудников с теми или иными локальными нормативными актами законодательно не регламентирована. На практике она может быть осуществлена путем использования журнала ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка дня, иными локальными актами, связанными с трудовой деятельностью работника.Графы для заполнения:1. № п/п.2. Фамилия, имя, отчество.3-4. С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен:— дата,— роспись.5-6. С положением об оплате труда и премировании ознакомлен:— дата,— роспись.7-8. С должностной инструкцией ознакомлен:— дата,— роспись.

Единица измерения: уп

Бренд: Attache

Вы недавно смотрели

Ручка капиллярная Luxor Fine Writer 045 ..
Арт. 101688
Ручка капиллярная Luxor Fine Writer 045 розовая, 0,8мм
26.61 20.23
На складе 12 шт
Бумага для акварели 280*380мм 10л Гамма ..
Арт. 136117
Бумага для акварели 280*380мм 10л Гамма Студия 300г/м2 мелкое зерно 100% хлопок
1065.82
Поставка 2-3 рабочих дня
Фен для волос "Kelli" 2 режима нагрева, ..
Арт. 183851
Фен для волос "Kelli" 2 режима нагрева, 2 режима мощности потока воздуха, режим ТУРБО, холодный обдув для фиксации прически, концентратор для сушки и моделирования, дополнительная насадка-диффузор в комплекте, фильтр воздухозаборника, петелька для подвешивания, прорезиненная ручка, двигатель DC, мощность: 220-240В, 50Гц, 2400Вт, пластмассовый корпус, 17,5х9х27см (Китай)
1689.57
Поставка 2-3 рабочих дня
Источник бесперебойного питания Sven PRO..
Арт. 138703
Источник бесперебойного питания Sven PRO 1000, 3 розетки, 1000ВA, 720Вт, черный
20758.52
Поставка 2-3 рабочих дня
Маркер-краска MunHwa Slim серебро, 2мм, ..
Арт. 101399
Маркер-краска MunHwa Slim серебро, 2мм, нитро-основа
238.44
Поставка 2-3 рабочих дня